СТАЖ.рф

Вакансия Менеджер по подбору персонала в компании Волга-Плюс Волгоградская область

Вакансия № 9915112
Добавлена 19 октября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
График работы: Полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
  • поиск и подбор персонала различного уровня;
  • проведение первичных собеседований;
  • организация встреч кандидатов с руководством;
  • анализ рынка труда.
Требования
  • опыт работы в подборе персонала обязателен!
  • ответственность, коммуникабельность;
  • опыт с различными поисковыми ресурсами;
Дополнительная информация
Дом: 19
дополнительная информация по вакансии:
  • график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • оформление согласно тк рф;
  • офис находится в центральном районе;
  • корпоративная сотовая связь.

график работы: полный рабочий день
количество рабочих мест: 1

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Волга-Плюс на стаж.рф
Контактная информация
Волга-Плюс

Работа Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Средняя зарплата по специальности «Рекрутер / Менеджер по подбору персонала» в Волгоградской области - 19400 руб.
Сегодня вакансия Рекрутер / Менеджер по подбору персонала требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Рекрутер / Менеджер по подбору персонала, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в Волгоградской области, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в Волгоградской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в Волгоградской области

Менеджер по подбору персонала Волгоград 30000 руб.
Менеджер по подбору персонала Волгоград 25000 - 55000 руб.
Рекрутер (менеджер по подбору персонала Волгоградская область по договоренности